规则:按要求,首先将远离自己5米远的13张纸牌从A到K按顺序翻过来的即为胜利。这个环节考验的是团队内部成员之间的沟通和信息共享、领导者组织和协调能力、团队面对不同形势的应变能力。每一次的图形、摆牌规则等并不是一成不变的,每个团队都应当根据自己所碰到的障碍进行对策调整。
规则:每组成员以最快的速度按规则顺序完成五个挑战项目,分别是“不倒森林”、“时空隧道”、“二人乒乓球”、“动感颠球”、“激情拍手”。这个环节考验的是团队分工合作与执行力。在单组练习的过程中,每个成员都能积极去尝试每一个项目,结合自身的条件,发现不合适立即调整更换,以保证在最短的时间内安排好人员位置,特别是在“动感颠球”这一项目上,十个人必须能够保持很好的平衡才能有效完成连续颠球8次以上的目标。
在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重之分,只有各司其职、充分发挥自己的特长,团队才能取得最好的成绩!
总结:拓展培训是一种挑战,不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。团队的强弱,不在于其中某一个人的能力,群策群力,才能发挥最大的能量。
每一天你所付出的代价都比前一天高,因为你的生命又消短了一天,所以每一天你都要更积极。积极的工作、积极的生活,享受工作带来的成就,品味生活带来的喜悦,无惧前路任何的障碍。没有什么是不可能完成的,绝不轻言放弃、多一些勇气和毅力,才能把握住更多的机会。